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為激勵優(yōu)秀人才，讓員工主動參與自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，科大智能為每位員工的成長提供了“雙通道多平臺”的發(fā)展通道，人企和諧發(fā)展，最終達成員工個人目標和企業(yè)目標的雙贏。

“雙通道”一是指管理通道，即具有管理潛力的員工通過承擔更多的管理職責來實現(xiàn)職位的晉升；二是專業(yè)通道，即員工通過本職崗位上的技能提升和經(jīng)驗積累，成為該領(lǐng)域的專家。